前不久，天津市举行首届“新时代职工立异创业之星”命名表彰大会，大港油田第三采油厂作业一区办理一站采油工、高级技师赵常明被颁发“新时代职工立异创业之星”“天津市五一劳动奖章”。

  记者日前来到大港油田采油三厂作业一区自23—12井场，这儿很热烈。“咱们过来看看，这是刚测验出来的液面数据，这口井现在液量还不错，咱们要结合这口井的出产动态做好护理，咱们来说说怎样护理？”载誉归来的赵常明在为6名学徒现场授课。自23—12井是一口电动潜油螺杆泵井，也是近年来自来屯油田使用的新技术采油办法，为了尽快让电动潜油螺杆泵使用和办理完成效益化，赵常明梳理了油田原油物性、出产改变规则，概括出一套办理办法。这回是他第2次在现场解说和查验学徒们对新技术的把握情况。

  趁作业空隙，记者正常采访了赵常明。谈及刚收成的荣誉，赵常明说：“这不是我自己的，它归于大港油田一切采油工人，咱们会把这个光环转化为斗争的动力，持续扎根一线，立异创效。”

  或许很多人还不清楚，天津市首届“新时代职工立异创业之星”选树活动极为严厉，参选人员一定在群众性职工技术立异、技术攻关、发明创造上有突出贡献，并且要对推进职业高水平质量的开展发生严重影响。可这些规范在熟识赵常明的人看来：“老赵肯定符合儿！”

  赵常明在采油一线年，主抓的立异项目取得26项效果，取得14项国家专利，编撰的14篇论文惠及广阔油田职工，取得许多市级和集团公司级荣誉。他说：“我现在把握的每项技术都是一步步、实打实干出来的。”这样的耕耘，让赵常明成了油田人的典范，咱们还给他总结了一句顺口溜：事务技术必钻、出产难题必破、技术竞赛必胜。

  不过，在赵常明看来，单丝不成线，独木不成林。他坦言，自己一向有个愿望，那就是“把所学传给更多人”。2010年，采油三厂组成“常明工作室”，这让赵常明觉得离愿望更近了一步。所以，工作室确立了“一年一课题、一年两学徒、一年三立异”的开展方针，还清晰了“常明愿景、常明经历、常明宝典、常明工作法”。

  “一线技师既是岗位立异创效的带头人，更是岗位训练的领路人。”攥着这个职责，这几年，赵常明专心扑在职工提素育人上，用举动传承“匠人”情怀。“有用+活用”是赵常明岗位训练的首要方向，为了当好这个“领路人”，赵常明编撰了60多万字的训练课件，总结了“特性分教”技术潜力人才的发掘办法，概括“点面带动”现场授课法，还树立数字化讲堂、微信式讲堂、师徒式讲堂，编写《油水井动态剖析》教材、《常明宝典》口袋读本、规范化视频教程，构成“线上+线下、固定+灵敏、讲堂+现场”体系化训练形式。

  几年间，赵常明培养了3名技术专家，为采油厂各兄弟单位运送12名高级技师、27名技师，还有11个学徒在大港油田技术大赛中摘金夺银。全国劳模宫艳红是他一手带出来的技术能手。让学徒们感动的是，除了平常的详尽辅导，像是“卡箍法兰快速接头”专利、“一提两稳三动”开发办理形式、“下调冲次+试水”稠油井办理法，这些师傅多年的汗水，他也都一点点没有保留地传给咱们。

  关于这一切，赵常明说：“从‘扳手怎样拿’到‘工匠怎样干’，带学徒这条路不好走，可是我会尽己所能，坚持到底，总有一天会‘百树成林’！”（记者 王睿）